Willen professionaliseren op het gebied van HR? Zorgt een drukke agenda ervoor dat HR-gerelateerde projecten worden uitgesteld óf zelfs niet worden opgepakt? Te weinig capaciteit? Of worden HR taken ‘er even’ bij gedaan door collega’s zonder een HR-gerelateerde achtergrond? Dan is het tijd om te veranderen. HR is een cruciale factor als het gaat over het bestaansrecht van een organisatie. Continuïteit realiseren en groeien doe je namelijk samen, met elkaar.

Jouw organisatie draait op de inzet en betrokkenheid van medewerkers. Zij zijn het kloppende hart van de organisatie. Hoe laat je je medewerkers uitblinken in hun werk en hoe houdt je ze tevreden maar ook betrokken? Ik help graag om jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen op het gebied van HR! Hoe? Het professionaliseren van HR kan al beginnen met het zetten van een aantal kleine stappen. Welke stappen dit zijn hangt af van de fase waar de organisatie in zit, oftewel HR-opmaat. Als HR-professional bied ik ondersteuning aan MKB bedrijven die willen professionaliseren. Dit kan zowel op interim- als projectbasis.